Eine britische Aufsichtsbehörde fordert Unternehmen auf, mehr Rücksicht auf Mitarbeiterinnen in der Menopause zu nehmen. Sie möchten dass Arbeitsumgebungen geschaffen werden, die den Bedürfnissen dieser Frauen gerecht werden und ihnen die notwendige Unterstützung bieten.
Nicht jede Frau benötigt oder möchte Unterstützung, aber es gibt viele, die nicht den Mut haben, offen darüber zu reden und um Unterstützung zu bitten.
Wie ist es in Euren Unternehmen?